花旗集團要求 600 名員工全職返回辦公室

花旗集團（Citigroup C）周五表示，由於監管要求使得華爾街銀行很難允許交易等崗位的員工異地工作，該集團已要求其600名有資格遠程工作的美國員工全職返回辦公室。

監管機構已經放寬了一些嚴格的要求，允許交易員在大流行病期間靈活地進行遠程工作。

但在未來幾周內，美國經紀公司和交易所市場的主要監管機構美國金融業監管局（Financial Industry Regulatory Authority(FINRA)）將重新制定大流行前的工作場所監管規則。

"這家美國第三大貸款機構在一封電子郵件聲明中說："花旗銀行的大多數員工將繼續按照混合時間表工作，每周至少有三天在辦公室，最多兩天在遠程辦公室。

私人證券行業監管機構本周早些時候對銀行進行了反擊，稱其新規在 COVID-19 臨時寬限期到期後，為成員公司提供了更大的靈活性，而不是更小的靈活性，允許符合條件的註冊人員在家工作。

彭博新聞社首先報導了花旗銀行的這一舉措以及匯豐控股 HSBA和巴克萊銀行 BARC工作政策的轉變。

彭博社的報導稱，總部位於倫敦的巴克萊銀行規定，從6月1日起，其全球投資銀行業務員工必須每周五天在辦公室工作或出差會見客戶。

與此同時，匯豐銀行正在與紐約近一半的員工（約 530 名員工）討論轉變規定的問題，報導援引了對該行美國和美洲人力資源主管的採訪。

報導稱，該銀行正努力讓盡可能多的人保留在家登錄的選擇，如果他們願意的話。

與華爾街的同行相比，這三家公司在大流行後的工作政策都是最靈活的。