全球首席執行官薪酬之爭
(link) 據Salesforce 
CRM周一提交的一份證券文件顯示，大多數Salesforce CRM股東投票反對CEO馬克-貝蔚來夫（Marc Benioff）和其他高管的薪酬計劃。
貝蔚來夫在2024財年獲得的薪酬總額為3960萬美元，高於上一財年的2990萬美元。
以下是面臨激烈競爭的其他首席執行官薪酬方案：
年份 | 公司 | 說明 |
2024 | 特斯拉 | 特拉華州一名法官今年 1 月宣布特斯拉首席執行官馬斯克 560 億美元的薪酬方案無效，稱其為 "深不可測的 (link)"。儘管遭到一些大型機構投資者和代理公司的反對，股東們還是在 6 月份批準了 (link)。 |
2024 | 阿斯利康 | 超過三分之一的阿斯利康投資者反對 (link) 2024 年的薪酬政策，該政策將把首席執行官帕斯卡爾-索里奧（Pascal Soriot）的薪酬提高到 1890 萬英鎊。不過，該政策獲得了所需多數票的支持。 |
2024 | 3M | 5 月，3M 股東投票否決了 (link) 某些高管的年度薪酬方案，其中包括前首席執行官邁克-羅曼（Mike Roman）的薪酬方案。 |
2024 | 貝萊德 | 貝萊德的高管薪酬，包括首席執行官拉里-芬克（Larry Fink）的薪酬，以微弱優勢贏得了股東的支持，約42%的投票反對 (link)。 |
2024 | Boohoo | 英國Boohoo集團的老板們在5月份放棄了 (link)，並取消了提高高管獎勵的計劃。 |
2023 | 英國石油 | 前首席執行官伯納德-盧尼（Bernard Looney）在英國石油巨頭認定他在與同事的私人關係問題上誤導了董事會之後，被削減了4000多萬美元的薪酬 (link)。 |
2023 | 意大利電信 | 在頂級投資者維旺迪（Vivendi）對首席執行官皮埃特羅-拉布里奧拉（Pietro Labriola）的獎金發放標準提出批評後，股東們否決了 (link) 意大利電信公司的薪酬政策。 |
2022 | 英特爾 | 英特爾股東否決了高管的薪酬方案，包括向首席執行官帕特-蓋爾辛格（Pat Gelsinger）支付高達 1.786 億美元的 (link)。 |
2021 | 力拓 | 力拓（Rio Tinto）股東否決了 (link) 礦業公司的高管薪酬方案，這是對該公司前一年在西澳大利亞州破壞古巖洞的反彈。 |
2021 | 麥當勞 | 麥當勞前首席執行官史蒂夫-伊斯特布魯克（Steve Easterbrook）同意退還 (link) 價值 1.05 億美元的股權獎勵和現金補償，以了結因涉嫌謊報公情而提起的訴訟。 |
2021 | 通用電氣 | 通用電氣股東否決了高管的薪酬方案，包括向首席執行官拉里-卡普（Larry Culp）支付高達2.3億美元的薪酬 (link)。 |
2021 | 莫里森 | 這家英國超市集團的投資者以壓倒性多數否決了 (link) 其 2021 年的薪酬報告。 |
2021 | 哈里伯頓 | 哈里伯頓一半以上的股東投票反對 (link) 擬議的高管薪酬計劃。 |
2021 | 意大利聯合信貸銀行 | 這家意大利銀行的老板安德里亞-奧塞爾（Andrea Orcel）在股東大會上只獲得了54%的選票，在頂級投資者貝萊德（BlackRock）投了反對票之後，他險些避免了 (link)。 |
2019 | 哥倫比亞廣播公司 | 哥倫比亞廣播公司（CBS Corp）因故解雇了萊斯利-穆恩維斯（Leslie Moonves），並拒絕了 1.2 億美元的遣散費， (link)，因為這位前首席執行官被指控在加入公司前後涉嫌性騷擾和性侵犯。 |
2017 | 優步 | Uber 聯合創始人兼首席執行官特拉維斯-卡蘭尼克（Travis Kalanick）在公司遭遇一系列醜聞（包括性騷擾指控和有毒工作場所文化）後被迫辭職。股東後來起訴董事會 (link)，指控董事會未能適當監督卡蘭尼克，縱容了醜聞的發生。 |
2017 | Equifax | 在大規模數據泄露事件暴露了數百萬客戶的個人信息後，Equifax 公司首席執行官因其處理危機的方式受到了嚴厲批評，並獲得了高額獎金。股東對 (link) 提起訴訟，稱董事會未能適當監督首席執行官。 |
2017 | 英國石油 | 英國石油公司（BP）首席執行官鮑勃-杜德利（Bob Dudley）2016年的薪酬福利削減了40%， (link)，原因是股東發起了一波反抗。 |
2016 | 維亞康姆 (VIACOM.UL) | 一樁股東訴訟 (link)，稱維亞康姆和哥倫比亞廣播公司（CBS Corp）的執行董事長薩姆納-雷德斯通（Sumner Redstone）在 "身體和精神上都無行為能力 "的情況下卻被不當支付了數百萬美元。 |
2011 | 西方石油公司 | 西方石油公司首席執行官雷-伊萬尼（Ray Irani）因薪酬過高而受到批評 (link)，2009 年他的薪酬增長了 40%，達到 3140 萬美元。股東要求獲得董事會席位。 |
2002 | 世界電信 | 在會計醜聞導致財務欺詐 (link) 後，股東起訴該公司給予包括首席執行官在內的高管的薪酬過高。 |